Изменения в 2019 году в размере минимальной зарплаты в Польше

Минимальная зарплата в 2019 году в Польше возросла на 150 злотых. Из-за неуплаты работнику минимальной ставки работодателю может грозить штраф до 30 000 злотых.

0
0
0

Корзина

Ваша корзина пуста!

Ваш регион:
Барановичи

Что изменилось в 2019: в Польше выросла минимальная заработная работников

01.02.2019

Минимальная заработная плата (брутто и нетто) в Польше в 2019
Польское правительство утвердило минимальную зарплату для работников в 2019 году. Она возросла на 150 злотых. При этом "на руки", после вычета всех обязательных налогов, работники с минимальной ставкой будут получать на 104 злотых больше, чем в прошлом году.
 
Минимальная заработная плата
2018
2019
руб.
Брутто
 2 100 
 2 250
Нетто
 1 530
 1 634
 

Минимальная почасовая ставка в 2019 году в Польше в 2019
С ростом минимальной зарплаты в 2019 году в Польше выросла и минимальная почасовая ставка для работников. Согласно Трудовому кодексу Польши минимальная почасовая ставка может отличаться для работающих по разным трудовым договорам.
 
Так, для тех, кто работает на основании Umowa o prace минимальная зарплата за 1 час работы в 2019 составляет 14,70 злотых брутто/час, а за вычетом налогов - 12 злотых нетто / час. Umowa o prace позволяет человеку работать всего 168 часов в месяц, а все сверхурочные часы, работа в ночную смену, работа в выходные или праздничные дни оплачиваются по более высокому тарифу.
 
Что касается работающих на основании Umowazlecenie, то в 2019 году минимальная почасовая ставка для них составляет 9 злотых нетто/час. Umowazlecenie не предусматривает никаких надбавок и переплат за сверхурочную работу или работу ночью, в выходные и праздничные дни. Зарплата по этому договору выплачивается по указанному почасовому тарифу, однако работать работник можете столько, сколько хватает сил и желания, в том числе в ночные смены и выходные дни.
 
Национальная инспекция труда в Польше жестко контролирует соблюдение правил выплаты заработной платы среди работодателей. Следовательно, из-за неуплаты работнику минимальной ставки работодателю может грозить штраф в размере от 1 до 30 000 злотых.
 
 
 
Частное предприятие «ПрофРекрутингЦентр»:
+375-29-28-999-48
 
 
ЕЩЕ БОЛЬШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ: 
 

Написать комментарий