Барановичский районный отдел ФСЗН: Доплата к зарплате или пенсионное страхование

Барановичский районный отдел Фонда Социальной защиты населения

ДОПЛАТА К ЗАРПЛАТЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ПЕНСИЙ?

Вопросы профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения

Узнать подробнее:

+375-163-67-94-25

Также подробную информацию можно получить на официальном сайте Фонда соцзащиты населения:

www.ssf.gov.by

Доплата к зарплате или страхование пенсий ФСЗН Барановичского района

Фото носит иллюстрационный характер

С 1 января 2009 г. согласно Закону РБ «О профессиональном пенсионном страховании» у работников, занятых на работах с особыми условиями труда, за которых работодатели уплачивают взносы на профессиональное пенсионное страхование, формируется профессиональный стаж и накапливаются пенсионные сбережения для получения в будущем досрочной или дополнительной профессиональной пенсии.

В соответствии с Указом №441 «О некоторых вопросам профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, у которых специальный стаж работы до 01 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для досрочного выхода на пенсию, по их выбору предоставляется право на профессиональное пенсионное страхование либо на ежемесячную доплату к заработной плате в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взносов ,причитающихся к уплате в бюджет фонда.

♦ Так, из категории педагогических и медицинских работников доплата должна быть не менее 4 %,

♦ для трактористов-машинистов с/х производства и доярок – не менее 6% от облагаемой суммы оплаты труда.

Выбор работником ежемесячной доплаты к заработной плате оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. При желании можно отказаться от доплаты и опять продолжить накапливать пенсионные сбережения.

Доплата к зарплате или страхование пенсий ФСЗН Барановичского района

Фото носит иллюстрационный характер

27 сентября был подписан Указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Согласно документу, параллельно с существующей пенсионной системой с 1 октября 2022 года в стране начнет работать новый механизм для добровольного накопительного страхования пенсий.

Суть заключается в софинансировании работодателем пенсионных накоплений гражданина на сумму, равную его платежам по договору страхования, но не более 3% от заработной платы (дохода) работника. В случае, если работник переходит на получение доплаты (в соответствии с Указом №441) к заработной плате вместо формировании права на профессиональное пенсионное страхование, это дает ему возможность направить часть полученных денежных средств для участия в новом виде страхования в целях расширения возможностей для повышения материального обеспечения в старости.

Читать также: